P E P
Durchblick durch Persönliche-Erfolgs-Potenzialanalyse:
Eine Perspektive für die Zukunft.
- Wenn Sie weiter kommen wollen: Ein Profil Ihrer Stärken und Schwächen zur Verbesserung.
- Wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung planen wollen: welche Tätigkeitsbereiche Ihnen liegen.
- Wenn Sie wissen möchten, wo Sie stehen: Einen Vergleich mit Tausenden anderer Führungskräfte.
Ein Profil Ihrer Schlüsselqualifikationen.
- Ihr Abschneiden in über 30 berufsrelevanten Fähigkeiten und Führungsqualitäten.
- Erklärungen, was diese Kompetenzen für den Berufserfolg bedeuten.
- Den genauen Vergleich Ihrer Ergebnisse mit denen anderer Fach-und Führungskräfte.
Eine Analyse Ihrer Motive, Werte und Interessen.
- Was ist Ihnen im Leben und im Beruf wichtig?
- Welche Tätigkeitsbereiche könnten Ihnen besonders Spaß machen?
- In welche Richtung können Sie sich beruflich entwickeln?
Klare Hinweise zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ihre drei ausgeprägtesten Stärken und auffälligsten Schwächen.
- Mit Tipps, wie Sie Ihre Stärken ausspielen und an Ihren Schwächen arbeiten können.
Vorteile bei Bewerbung und Beförderung.
- Im Vorstellungs-oder Mitarbeitergespräch treten Sie souveräner auf..
- Sie kennen Ihre Stärken und Schwächen - und können sie überzeugend vermitteln.
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